Wir reden nicht nur von guter Personalführung, wir setzen sie täglich neu um. Die einzigartigen Menschen sind unsere große Stärke. Sie machen unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen besonders. Das wir den richtigen Weg eingeschlagen haben, zeigen die Auszeichnungen für unsere Arbeit.
In der TOP-Initiative von Bundeswirtschaftsministerium und F.A.Z. Institut wurden wir als eines von bundesweit 100 Vorzeigeunternehmen für unsere Prozessoptimierung und Personalentwicklung ausgezeichnet. Besonders würdigte die Jury unsere hohe Aus- und Weiterbildungsqualität sowie die differenzierten Karrieremöglichkeiten.
Unsere innovativen Strategien der Personalauswahl und -führung überzeugte auch die mit Vertretern von SAP oder Commerzbank hochkarätig besetzte Jury des BestPersAwards.
Und last but not least sind wir mit dem Ausbildungs-Ass prämiert worden, einer Initiative der deutschen Wirtschaftsjunioren aus den Industrie- und Handelskammern. Wir haben eine Ausbildungsquote von über 20 Prozent und unsere Jugendlichen gewinnen ihrerseits Wettbewerbe. Der Teamansatz zeigt sich in einer Task Force Ausbildung, in der die Azubis sich gegenseitig unterstützen und darin, dass die Lehrlinge ihre Chefs regelmäßig bewerten.

